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兼客招聘招聘求職app是一款招聘信息查詢平臺。該平臺為用戶提供大量兼職信息,職位覆蓋面廣,涉及地域多,用戶可以根據自己的喜好選擇工作。兼客招聘招聘求職app還可以和boss在線對話,快速了解企業信息。
兼客招聘app是一款非常值得信賴的網絡在線兼職信息查詢平臺。這款軟件主要是為空閑時間較多的人士提供各種兼職工作招聘信息。這些招聘信息的工作覆蓋各種方面,有服務員,導購,超市,奶茶店等等各種各樣的。用戶可以根據自己的想法和能力來選擇自己覺得比較匹配的工作,可以直接一鍵發送申請,軟件會最快的通知對方進行查看回復信息。
不知道怎么找好工作,軟件會自動幫助用戶進行挑選推薦,每天自動的服務。
非常有競爭力的優秀求職平臺,努力的把各種最新招聘信息全部搜集在平臺。
用戶可以設定明確的工作方向和規劃,更加高效率幫助用戶快速找到這些工作。
各種用戶的申請記錄,申請結果都詳細的在平臺上面記錄著,方便用戶查看。
平臺每天還會發布各種最新的行業就業前景信息,用戶可以隨時翻閱了解動態。
用戶可以在平臺上面進行留言點評,軟件有不足的地方會加以改進不斷提高。
各種有名企業直接在線溝通,幫助用戶高效對聊了解情況。
海量的求職信息,輕松求職,快速招聘,用戶可以隨心的選擇。
2017年,一則“李文星因虛假招聘信息陷入傳銷致死”的消息傳出,網上瞬間炸開了鍋,作為平臺端的Boss直聘一度被推到了風口浪尖。
在研究為什么會出現這種問題時,有人在某招聘網站上進行了測試:利用虛構的公司名稱、簡稱以及職務,竟然也能成功發布招聘信息,甚至還有人投來了簡歷。
讓人擔心的不止是個人信息的泄露,還有接下來可能會發生的詐騙,這些都嚴重危及著求職者的人身財產安全及就業市場秩序。
確實,近年來互聯網招聘詐騙時有發生,很多招聘網站似乎也都存在這樣的問題:用戶簡單注冊即可發布招聘信息,平臺的審核機制形同虛設。
究其原因,招聘企業不僅在技術上存在問題,在管理上也存在漏洞。
比如,自從開始對在平臺發布招聘信息的企業實行收費制度后,58同城獲得的收益愈來愈高了,但顯而易見的是,平臺的監管也在逐漸放松。對企業和個人違規操作的默許,帶來的是虛假招聘信息的成倍增加。
從短期來看,“寬進寬出”的管理制度會為企業帶來一定的收益,但“李文星案”的悲劇是否再次上演,真的很難預測。
同樣是招聘行業的巨頭,智聯招聘在2017年對平臺上的職位發布取消了收費。智聯招聘CEO郭盛在接受媒體采訪時表示:“取消收費模式確實會給公司帶來利益的損失,但社會影響更重要,該政策發布后,無論是客戶數還是職位數都有大幅度的增長。”
作為連接求職者與企業的中間橋梁,招聘平臺應該承擔起自己的社會責任,守好監督和杜絕虛假招聘信息的第一關,營造安全有序的求職環境。
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